广州能源所佛山三水能源环境技术创新与育成中心招聘启事
文章来源: | 发布时间:2014-07-22 | 【】 【】
中国科学院广州能源研究所佛山三水能源环境技术创新与育成中心是由中国科学院广州能源研究所与佛山市三水区人民政府于2010年初共同组建。中心主要从事新能源与可再生能源、节能环保产业的前沿技术、共性技术和核心技术的研究开发和成果转化。根据中心工作需要,现公开招聘相关岗位工作人员,具体事项如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和基本任职条件
序号 |
岗位 |
人数 |
职 责 |
任职条件 |
1 |
后勤安全主管 |
1 |
1、建立建全后勤各项管理制度并监督各项管理制度的执行落实情况;
2、建立健全安全责任制度。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要目的的安全责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
3、负责园区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护、消防安全等工作,做到定期检查,及时养护和维修;
4、负责单位办公设施设备的维护维修、保证日常的供水、供电;
5、负责单位物业的管理协调工作,负责水电等费用的统计和管理;
6、协助办公室做好节假日的值班安排;
7、完成上级领导交办的其他工作。 |
专科及以上学历;有电工从业资格证 |
2 |
人事管理主管 |
1 |
1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作;
2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作;
3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作;
4、负责员工社保及相关培训等工作;
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作;
6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作;
7、负责员工各项人事统计报表工作;
8、负责人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作并督促落实;
9、员工薪金激励问题的研究与建议;
10、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作;
11、完成上级领导交办的其他工作。 |
专科及以上学历;由、有相关专业背景,条件优秀者可适当放宽 |
3 |
技术开发主管 |
1 |
1、负责制定项目的市场推广计划,同时编制市场推广预算,经领导批准后严格执行;
2、负责组织开展广泛的企业调查活动,搜集企业的需求信息,与政府相关部门的沟通;
3、负责研究所相关技术在企业中的推广及应用;
4、对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档,为市场策划提供依据;
5、参与相关院地合作会议或科技推介会等;
6、完成上级领导交办的其他工作。 |
专科及以上学历;具有节能、能源、环境等专业背景;两年及以上工作经验、条件优秀者可适当放宽 |
4 |
出纳 |
1 |
1、建立现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符,款帐相符,帐帐相符,发现差错及时查清纠正;
2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务,正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给会计登记;
3、认真审查临时开支的用途、金额和批准手续,严格管理支票,控制使用限额和报销期限
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照单位制度的有关规定,办理现金收付业务,做到合法、准确、手续完备、单证齐全;
5、配合对应首付款的清算工作,复核薪资发放名册及金额,按时做好公司人员工资的发放;
6、负责掌握公司财务保险柜,按规定控制现金库存量,加强对现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据的安全保管;
7、做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。 |
专科及以上学历;具有会计从业资格证 |
三、应聘说明
1、应聘者须提供以下材料:
(1)中国科学院广州能源研究所佛山三水能源环境技术创新与育成中心岗位竞聘申请表(见附件1)
(2)个人简历(见附件2)
2、有意者请将电子版申请材料打包发送到
邮件主题及附件名称:“姓名专业应聘岗位”
不按要求提交材料的将不予接收申请。
3、人事部门协同招聘部门对报名人员进行筛选和资格审查(约4周),初选合格人员参加公开竞聘面试,面试地点在广州或者三水中心,以具体通知为准。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将另行通知。未通过初选的人员,将不通知面试。
4、聘后待遇
聘用人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成,人员的工资3000-5000元/月。
四、58d88尊龙的联系方式
通信地址:佛山市三水区乐平工业园c区63号
邮政编码:528137
联系人: 王学伟
联系电话:0757-66899099 e-mail: wangxw@ms.giec.ac.cn
接受简历截止日期:2014年8月4日。
逾期将不再接收简历,感谢理解和配合!